O OmniCorp

Założona w 1998 roku, OmniCorp jest liderem w optymalizacji zasobów ludzkich. Nasza misja: maksymalizacja produktywności każdego zasobu.

Nasza historia

OmniCorp powstała z wizji, że ludzie to zasoby — a zasoby można optymalizować. Przez ponad 25 lat rozwijaliśmy systemy klasyfikacji, monitoringu i retencji, które pozwalają nam utrzymać wskaźnik retencji na poziomie 94.7%.

Nasz założyciel, dr Heinrich Kessler, opracował system OCS (OmniCorp Classification System), który do dziś stanowi fundament naszych operacji.

Zarząd

dr Heinrich Kessler

Prezes Zarządu

Aneta Fasada-Nowak

Dyrektor HR

System OMEGA v7.3

Chief Operations (Automated)

Departamenty

OmniCorp składa się z 7 departamentów na 12 piętrach:

  • P1-P2: Recepcja i administracja
  • P3-P4: Dział HR (klasyfikacja zasobów)
  • P5-P6: Dział operacyjny
  • P7: R&D — Projekt nr 7 (dostęp ograniczony)
  • P8-P9: Dział finansowy
  • P10-P11: Zarząd
  • P12: Serwerownia OMEGA (dostęp zabroniony)